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  06/07/2022:  PAGAMENTO DE SALÁRIOS 07/07/2022:  GFIP / FGTS /  ESOCIAL DOMÉSTICO /  DAE MEI 15/07/2022: - ESOCIAL PARA OS GRUPOS 1,2 E 3. -DCTFWEB - PARA GRUPO 1, 2 E 3. -EFDREINF - PARA GRUPO 1,2 E 3. (EMPRESAS COM MOVIMENTO DE EVENTOS OBRIGATÓRIOS ) -ESOCIAL SEM MOVIMENTO EMPRESAS CONSTITUIDAS EM MAIO. -DCTFWEB SEM MOVIMENTO EMPRESAS CONSTITUIDAS EM MAIO. -GPS CONT. IND. FACULTATIVO 20/07/2022 DARF PREVIDENCIÁRIO / IR 25/07/2022:  DARF PIS S/ FOLHA

 ❗ A partir do dia 1º/07/2022, a DCTFWeb passará a emitir Multa por Atraso no Envio de Declaração (MAED) automaticamente quando a declaração for enviada depois do prazo.  ⚠️⚠️ Todas as DCTFWeb originais enviadas em atraso a partir dessa data estarão sujeitas à MAED, independentemente de a quais períodos de apuração se refiram. A notificação da multa e o DARF para o pagamento serão gerados diretamente pelo sistema, no momento do envio da declaração. 🔺 A MAED está prevista no art. 32-A da Lei nº 8.212 de 1991, e é devida sempre que a obrigação for entregue após o prazo legal, possuir incorreções ou não for entregue. O valor da multa pelo atraso é de 2% ao mês, sobre o total de contribuições informadas, mesmo que tenham sido pagas, limitado a 20% desse montante. 🔴 A multa mínima é de R$ 200,00 para DCTFWeb sem movimento (quando não há fato gerador de tributos) e de R$ 500,00 nos demais casos. Se forem identificados erros ou a declaração não for entregue (omissão), o contribuinte é intim

 Os órgãos públicos disponibilizam algumas ferramentas online que possibilitam a economia de tempo e estresse na resolução de determinadas situações, principalmente em consultas. Consulte também quais são as principais legislações que regulamentam as relações trabalhistas, bem como, daquelas que regem os aspectos previdenciários e tributários, determinam o destaque para os profissionais do Departamento de Pessoal. Abaixo, listamos uma amostra destas soluções, todas relacionadas ao Departamento de Pessoal. https://linktr.ee/wrajuda WR Assessoria e Treinamento seu portal de conteúdo, notícias e artigos da área trabalhista e previdenciária. www.wrassessorias.com.br contato@wrassessorias.com.br 31 3567 0963 31 9 9361 6826 9 9160 3301

  Dia 16/06 é feriado nacional ou não! O Corpus Christi, que será celebrado nesta quinta-feira, dia 16/06, diferente do que muitos acreditam, a data não é considerada feriado nacional e sim, ponto facultativo conforme determinação da legislação. 🔴Porém, os municípios possuem autonomia pra definir se irão aderir ou não. Inclusive em vários estados pode ser decretado como feriado. No munícipio que não for decretado como feriado, fica por conta da empresa funcionar normalmente ou dispensar seus empregados. Nos estados e municípios onde é feriado oficial, o empregado que for trabalhar, receberá o pagamento daquele dia trabalhado em dobro ou uma folga compensatória. ⚠️E se não for considerado feriado pelo estado, e a empresa decidir funcionar normalmente e algum empregado faltar ao trabalho, pode ser descontado? ✅Sim, se caso a empresa optar por funcionar normalmente e o empregado não comparecer, este terá o desconto do dia da falta como do respectivo DSR. ⚠️Se o empregado for

  A Caixa Econômica Federal lançou seu novo canal digital para relacionamento entre empresas e a Caixa, o Conectividade Social ICP V2, permitindo a troca de arquivos e mensagens e a disponibilização de funcionalidades e serviços sobre o Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS). Toda a criação da ferramenta foi feita usando protocolos de segurança e criptografia atualizados, visando assim garantir maior proteção e navegabilidade aos usuários. Para acesso ao Conectividade Social deve-se acessar o endereço eletrônico: https://conectividadesocialv2.caixa.gov.br Através da certificação digital padrão ICP-Brasil. Ao acessar é possível utilizar serviços como Registro de Certificado, Caixa Postal para enviar arquivos do tipo  SEFIP (Sistema Empresa de Recolhimento do FGTS e Informações à Previdência Social)  e  GRRF (Guia de Recolhimento Rescisório do FGTS)  e o cadastramento de máquinas. 1- Acesse o site do Conectividade Social ICP V2 através do link:  https://conectividadesocialv2.caixa

  📍 A licença gala está prevista no art. 473 da CLT, onde o mesmo diz: "... O empregado poderá deixar de comparecer ao serviço sem prejuízo de salário: até ✳ ️ 3 dias CONSECUTIVOS ✳ ️ em virtude do casamento...". Esta previsão se encontra no inciso II e foi incluído pelo Decreto-Lei N229/67. 📌 ✳ ️Vamos aos entendimentos. No que se refere aos dias do repouso, o artigo é claro quando diz que o colaborador poderá deixar de 📍 COMPARECER AO SEU SERVIÇO📍 por até 3 dias sem prejuízo de salário, logo, se entende que serão dias úteis para o trabalho. Exemplo: Se o colaborador casar no sábado e o mesmo não trabalhar aos domingos, este não será considerado como folga. ✳ ️ 📍 RESSALTAMOS: Consulte sua convenção coletiva de trabalho.📌     WR Assessoria e Treinamento seu portal de conteúdo, notícias e artigos da área trabalhista e previdenciária.     www.wrassessorias.com.br contato@wrassessorias.com.br 31 3567 0963 31 9 9361 6826 9 9160 3301