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FOLGAS PARA QUEM VAI TRABALHAR COMO MESÁRIO NAS ELEIÇÕES

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  FOLGAS PARA QUEM VAI TRABALHAR COMO MESÁRIO NAS ELEIÇÕES As eleições estão chegando! ⚠ ️Folga em dobro pelos dias que forem convocados: ✅ Isso mesmo, os trabalhadores que forem convocados para atuar nas seções eleitorais tem direito ao dobro de folga para cada dia que ficarem à disposição da Justiça, sem prejuízo a sua remuneração, devendo apresentar para a empresa a declaração expedida pela Justiça Eleitoral. Isso vale para mesários, secretários, presidentes e etc. ⚠ ️Quem for convocado para participar dos treinamentos também tem direito a folgas? ✅ Sim, todos os trabalhadores que participarem de treinamentos também tem direito a dois dias de folgas por cada dia a disposição da Justiça Eleitoral. ⚠ ️Quando comunicar a empresa que fui convocado? ✅ A comunicação deve ocorrer assim que o trabalhador receber a convocação, entregando a declaração expedida pelo juiz eleitoral ao seu empregador. ⚠ ️Quando devo tirar os dias de folgas? ✅ Não tem nada previsto na legis...

Empregador doméstico:

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  Empregador doméstico: você registra o ponto da sua empregada? Isso não é uma obrigação que surgiu agora. A Lei Complementar nº 150/2015, que regulamenta o trabalho doméstico, determina em seu art. 12 que é obrigatório o registro do horário de trabalho do empregado doméstico. Esse registro pode ser feito por meio: ✔ ️ manual ✔ ️ mecânico ✔ ️ eletrônico Desde que seja idôneo. E atenção: não basta ter uma folha de ponto preenchida de qualquer maneira. O controle deve refletir a jornada efetivamente realizada, incluindo os horários de entrada, saída e, quando aplicável, os intervalos. Por que isso importa? Porque o controle de jornada é uma das principais evidências para demonstrar como o trabalho era realizado e pode ser fundamental na prevenção de questionamentos sobre horas extras, intervalos e jornada de trabalho. 📍 Base legal: art. 12 da Lei Complementar n 150/2015. No DP, fazer certo é estratégia!   ✅🅞 ́ 🅣🅘🅜🅞 🅓🅘🅐 🅓🅔 🅣🅡🅐🅑🅐...

Feriados de Outrubro

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  🚨 Anotem aí: 📅 09 de outubro — sexta-feira 📅 10 de outubro — sábado 📅 11 de outubro — domingo 🧡 12 de outubro — feriado nacional Mas atenção: a sexta-feira continua sendo um dia normal de trabalho. Para quem folga aos sábados e domingos, o descanso prolongado começa depois do expediente de sexta e termina na segunda-feira. Foi convocado para trabalhar no feriado? Dependendo da escala e das regras coletivas, pode haver direito à folga compensatória ou ao pagamento em dobro.   ✅🅞 ́ 🅣🅘🅜🅞 🅓🅘🅐 🅓🅔 🅣🅡🅐🅑🅐🅛🅗🅞 🅟🅐🅡🅐 🅥🅞🅒🅔 ̂ 🅢 ! 𝚆𝚁 𝙰𝚜𝚜𝚎𝚜𝚜𝚘𝚛𝚒𝚊 𝚎 𝚃𝚛𝚎𝚒𝚗𝚊𝚖𝚎𝚗𝚝𝚘 𝚜𝚎𝚞 𝚙𝚘𝚛𝚝𝚊𝚕 𝚍𝚎 𝚌𝚘𝚗𝚝𝚎𝚞 ́ 𝚍𝚘 , 𝚗𝚘𝚝𝚒 ́ 𝚌𝚒𝚊𝚜 𝚎 𝚊𝚛𝚝𝚒𝚐𝚘𝚜 𝚍𝚊 𝚊 ́ 𝚛𝚎𝚊 𝚝𝚛𝚊𝚋𝚊𝚕𝚑𝚒𝚜𝚝𝚊 𝚎 𝚙𝚛𝚎𝚟𝚒𝚍𝚎𝚗𝚌𝚒𝚊 ́ 𝚛𝚒𝚊 . 📚🖇 ️ 🄲🄾🄽🅂🅄🄻🅃🄴 🄽🄾🅂🅂🄾🅂 🄿🄻🄰🄽🄾🅂 🄳🄴 🄲🄾🄽🅂🅄🄻🅃🄾🅁🄸🄰 ! 🌐 www.wrassessorias.com.br ✉ ️contato@wrassessorias.com.br 📞 31 3567 0963 📞 31 9 9361 6...

AGENDA DE SETEMBRO/2026

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  AGENDA DE SETEMBRO/2026 Pontos de atenção: 🔸 Não esqueça do preenchimento do Pedido de Reembolso de sobras de Deduções (SF e SM) da competência 08/2026. 04/09 – Sexta – Feira ⏩ Prazo para pagamento de salários competência 08/2026 ⏩ Prazo para pagamento de salários dos Domésticos competência 08/2026 15/09 - Terça-feira ⏩ Prazo para fechamento do eSocial competência 08/2026, inclusive Doméstico, Segurado Especial e MEI ⏩ Prazo para fechamento da EFD-Reinf competência 08/2026, inclusive Doméstico, Segurado Especial e MEI ⏩ Prazo para envio dos eventos de SST (S-2220, S-2221 e S-2240) competência 08/2026 ⏩ Prazo para envio dos eventos de RT (S-2500 e S-2501) competência 08/2026 ⏩ Prazo para envio dos eventos não periódicos sem prazo diferenciado competência 08/2026 ⏩ Vencimento da GPS (carnê) facultativo e GPS complementar (menos 1 SM) competência 08/2026 16/09 - Quarta-feira ⏩ Previsão do MTE para disponibilização, por CNPJ, do Relatório de Transparência Salari...

📢 Folga por convocação da Justiça Eleitoral: quantos dias o trabalhador tem direito?

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  De acordo com o artigo 98 da Lei nº 9.504/1997, o empregado convocado para atuar na Justiça Eleitoral tem direito a folga em dobro em relação aos dias em que ficou à disposição — sem nenhum desconto no salário ou em outras vantagens. Para isso, é necessário apresentar a declaração emitida pela própria Justiça Eleitoral. Pontos importantes:  A cada 1 dia de convocação, o trabalhador ganha 2 dias de folga  A regra vale tanto para dias de votação quanto para dias de treinamento (presencial ou on-line), desde que o treinamento tenha sido concluído. Exemplo: 1 dia de treinamento + 1º turno + 2º turno = 6 dias de folga.   Atenção: A lei não define um prazo fixo para o uso dessas folgas — a data deve ser combinada entre empresa e colaborador. Porém, é importante lembrar: essas folgas precisam ser aproveitadas enquanto durar o contrato de trabalho, pois não podem ser pagas em dinheiro. ✅🅞́🅣🅘🅜🅞 🅓🅘🅐 🅓🅔 🅣🅡🅐🅑🅐🅛🅗🅞 🅟🅐🅡🅐 🅥🅞🅒🅔̂🅢! 𝚆𝚁 𝙰𝚜𝚜𝚎𝚜𝚜𝚘𝚛𝚒?...

📋 Atestado Médico Interrompe as Férias?

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  📋 *Atestado Médico Interrompe as Férias? Entenda!* O que fazer quando o empregado adoece durante as férias? *🔹 Regra:* Se a doença/incapacidade começou *durante* as férias, o atestado *não interrompe nem suspende* o período. As férias continuam normalmente até a data prevista para acabar. *✅ Exemplo:* Férias: 01/07 a 30/07 Atestado começa em: 25/07 ➡️ De 25/07 a 30/07 já era período de férias (remunerado). Não há pagamento novo, pois esses dias já foram pagos como férias. *⚠️ E se o atestado passar da data de retorno?* Aí sim entra a regra do DP! Exemplo: Férias: 01/07 a 30/07 (retorno em 31/07) Atestado: 25/07 a 23/08 ➡️ De 25/07 a 30/07: ainda são férias ➡️ A partir de *31/07* (data do retorno): começa a contagem do afastamento ➡️ 31/07 a 14/08: 15 primeiros dias por conta da empresa ➡️ A partir de 15/08: se continuar incapacitado, encaminha para o INSS (auxílio-doença) *❌ Erro comum:* Contar os 15 dias a partir de 25/07 (início do atestado) — está errado! A contagem só começ...